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市衛生局前天在其網站及官方微博上發布消息，今年，市級醫療機構將向社會公開招聘事業編制工作人員812名，這次招聘人數是歷年最多的一次。
“和去年相比，我們今年針對應屆生的招聘人數幾乎翻了一番，而且多家三甲醫院學歷要求也有所放寬。”市衛生局組織人事處相關工作人員說。
招聘概況
針對應屆生的人數
比去年翻一番
記者了解到，公開招聘事業編制工作人員的市級醫療機構有李惠利醫院、市第一醫院、市第二醫院、市婦兒醫院、市中醫院和市急救中心，前五家都是市級三甲醫院，今年招聘規模都不小，比如市婦兒醫院今年的招聘計劃是306名，市李惠利醫院242名，市第一醫院和第二醫院也都在100人上下。
“去年，我們第一批針對應屆生的公開招聘是400多人，今年差不多翻了一番。”市衛生局組織人事處調研員于建美說，“主要原因是各大醫院都在擴大規模，都需要人才。”比如市婦兒院北部院區，市李惠利醫院東部院區都將于明年竣工并投入使用，市第二醫院正在擴建之中，投入使用后都需要一大批醫護人員。
“醫護人員和其他行業不同，應屆生招進來后，至少需要一年的學習和培訓才可以獨立上崗，提前人才儲備是必須的。”于建美說。
崗位要求
兒科醫生：李惠利醫院首次放開招本科生
和去年相比，招聘人數增加最多的崗位主要是護理和兒科。
記者從招聘公告上發現，市李惠利醫院、市第二醫院等以前沒有兒科的綜合性醫院今年都列出了兒科醫生的招聘計劃，分別招10名和2名兒科醫生，專業是臨床醫學，學歷要求是本科。
于建美告訴記者，根據全市的規定，爭取到2015年前，市級綜合性醫院全部開設兒科病房，所以許多沒有兒科的醫院也都在準備起來了。此外，本科醫學生沒有專業方向，有些崗位沒有點明是兒科，但也是為兒科準備的。比如婦兒醫院，醫療崗位招42個，其中多半是為培養兒科醫生。
市李惠利醫院人事科相關負責人李娜告訴記者，作為三甲綜合性醫院，他們對于一線臨床醫生要求非常高，向來只招研究生以上學歷，這一次，是首次放開招本科生。
護士：清一色要求專科以上
招聘公告上，各大醫院的護士，學歷要求都是清一色的專科以上。組織人事處相關工作人員說，早幾年，還有本科的護士，現在，連專科生的缺口都很大。
李娜告訴記者，眼下，各大醫院都在推行優質護理工作，這對患者是有好處的，但對護理的要求更高了，全面推行起來，各醫院的護士缺口將會更大。
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