中國寧波網訊(記者鄧少華曹愛方)環衛工人用辛勤的汗水美化著寧波，也創造了自己的幸福生活。記者昨天從市城管局獲悉，我市城管系統內6000多名環衛外包工的社會保險已全部落實，解決了后顧之憂。
環衛外包工都是從事環衛保潔工作的外來務工人員，他們每天與城市垃圾打交道，默默發揚著“寧愿一人臟，換來萬家凈”的精神。由于種種原因，這些干著臟、累、苦工作的環衛外包工一直沒有落實社保政策。市委副書記、市長毛光烈得知這一情況后批示要求給予辦理社保，絕不能虧待了環衛工人。今年4月，毛光烈邀請11名外來務工人員座談征求對《政府工作報告》的意見和建議時，一位環衛工人反映社保還沒有著落。毛光烈當場表示，環衛工人是我們城市的美容師，每天工作繁重艱辛，城市干凈整潔靠的就是包括外來務工人員在內的一大批保潔員，并當即承諾親自督辦。此后，由市城管局牽頭，結合各地的實際情況，采取多種方式落實各項政策，目前環衛外包工達到了本市最低工資標準，勞動合同及社會保險等問題得到解決。
海曙、江東、江北、北侖區政府先后出臺實施辦法，用工單位與環衛外包工都簽訂了勞動合同，繳納養老、失業、工傷保險等工作已在今年7月底前全面完成。鄞州中心區環衛保潔已全面實行市場化，區城管局采取增加道路保潔費用、與保潔公司簽訂合同等辦法督促中標企業抓好落實，目前各保潔公司都為所屬外包工辦理了養老保險。鎮海區區本級環衛服務中心外包工的養老、醫保、失業、工傷保險已解決。慈溪、余姚、奉化、寧海、象山等地也落實了環衛工人社保等政策待遇。
與此同時，我市還推出一系列善待環衛工人的舉措。如江北環衛養護中心推出了外來工帶薪探親制度，環衛工人工齡滿3年，且已經連續3年未探親的，在第4年可享受一次性15天的帶薪探親待遇。
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