一、指導思想
’2007中國寧波人才科技周以黨的十六屆五中、六中全會和全國科技大會精神為指導，深入貫徹市委、市政府《關于推進自主創新建設創新型城市的決定》精神，以“廣聚海內外人才智力、博納高科技創新成果”為主題，以八大系列活動為主要平臺，全面展示寧波人才科技教育環境的區位優勢，充分發揮人才科技教育平臺的集聚效應，重點突出人才科技教育的引領作用，實現人才科技教育的交流互動，使之成為在全國有重大影響的人才開發、科技進步和教育服務的綜合性品牌平臺，為促進寧波建設創新型城市、構建和諧社會和經濟社會又好又快地發展提供重要保障和核心支撐。
二、總體要求
根據當前人才科技教育競爭的新趨勢，著力推動人力科技教育載體的優化整合，精心構筑人才科技教育開發的綜合載體和品牌平臺。圍繞舉辦層次更高、活動內涵更廣、整體融合更深和實際成效更好的目標，突出以高層次領軍和拔尖人才引進、高科技創新創業創意成果轉化和高等教育服務經濟社會為重點，進一步提升人才科技教育平臺的品牌效應、規模效應、互補效應和綜合效應，積極探索符合發展實際、體現寧波特色、享有品牌盛譽、具有綜合效能的引才、留才和用才的新路子，努力把我市人才科技教育開發提高到一個新水平。
三、主要內容
’2007中國寧波人才科技周由人才高洽會、科技高交會、教育高峰會、創新設計展覽會、科技創業計劃大賽、海外人才創業行、國際人才論壇、人才科技宣傳周八項主題活動組成，共有近50項分體活動，共設各類展位1700個以上。按照圍繞主題、突出重點、創新內容、打造品牌、安全有序、注重實效的要求，精心組織人才科技周各項活動。
(一)’2007中國寧波第九屆高層次人才智力洽談會
高洽會是人才科技周的品牌載體和主要亮點，本屆高洽會以高層次緊缺人才為重點，以區域聯動為層面，以增強實效為標準，主要包括三大塊10項活動。一是專區招聘，共設招聘展位500個以上，包括高學歷高職稱高技能人才、高級經營管理人才和國外智力引進共3個招聘洽談專區；二是智力引進，重點邀請12個外國專家組織、國際知名環保企業代表和兩家國內外知名人才中介參會，征集并推出我市100項以上人才智力合作項目，舉辦國外環保產品與技術展示會、土壤與環境技術國際研討會和知名人才中介項目推介會；三是人才合作,舉辦校地人才資源開發合作交流懇談會、寧波畢業生實踐基地授牌、與天津、鄭州等重點城市和重點市場開展合作交流，舉辦人才開發與市場合作簽約儀式。屆時，高洽會期間還將重點發布我市緊缺人才指數課題研究初步成果。
(二)’2007中國寧波高新技術成果交易洽談會
高交會是人才科技周的重要內容和強勢平臺。本次高交會以推進交易、集聚人才、展示成就和強化合作為重點，主要包括九大塊14項活動。一是科技成果交易洽談會，邀請國內外40所高校與研究機構的120余名專家攜成果參會展示與洽談；二是寧波市獲獎科技成果交易展示會，組織獲市級三等獎以上的科技成果進行交易展示；三是高新技術產品及農業新產品交易展示會，組織100件高新技術產品和60件農業新產品進行交易展示；四是寧波專利技術與發明創新大賽作品交易展示會，組織70項專利技術及發明創新大賽優秀作品進行交易展示；五是寧波科技創業計劃大賽優秀作品展示會；六是科技合作項目簽約儀式，組織30個以上的科技合作項目正式簽約；七是企業技術創新與專利信息有效利用培訓，組織部分市級以上高新技術企業、科技中介機構、科技管理部門人員約300人參加；八是院士寧波行活動，將邀請10名院士專程赴鄞州區進行合作懇談、項目對接和企業考察活動；九是科技專家企業行活動，組織專家小分隊赴縣(市)區和重點企業進行專題考察洽談。高交會設交易展示攤位200個以上，組織市內外1000家企業參會洽談，進一步提升綜合性科技開發平臺的層次和水平。
(三)’2007中國寧波“大學校長與企業家”論壇高峰會
高峰會是人才科技周新增項目，以高素質、創新性、應用型人才培養和高等教育服務地方經濟社會為主題，旨在進一步加快構建服務性教育體系，提高在甬高校對地方經濟社會的服務能力和貢獻度，共舉辦兩項主題活動。一是“大學校長與企業家”論壇高峰會，組織在甬各高校領導、部門負責人和二級學院院長，企業經理和生產、技術部門負責人參會，以案例剖析、嘉賓點評、雙向互動為主進行深層交流；二是“大學校長與企業家論壇”進校園活動，校企雙方開展產學研項目合作推介洽談會，通過互動交流形式，以科技攻關、技術服務、企業培訓和項目合作為主要內容，分別在寧波大學、浙江萬里學院、寧波職業技術學院、浙江醫藥高等專科學校舉辦四場雙向交流推介對接會，創新人才培養和校企合作的多贏模式，促進教育和經濟社會的聯動發展。高峰會總體規模600人。
(四)’2007中國寧波世界創新工業設計展覽會
展覽會是人才科技周具有較大升級潛力的活動項目。本屆展覽會以自主創新為宗旨，以工業設計為重點，以三大載體為平臺，共舉辦四項主題活動。一是創新工業設計展覽會，包括工業設計展區、工業設計精品展區、工業產品和設計專利展區，重點推出德國包豪斯中國行系列展示洽談活動和中韓創意設計大會；二是創新工業設計國際論壇，共舉辦主題報告大會和3場設計專家與企業對接洽談會；三是國際工業設計大賽，共舉辦3大類工業設計大賽、獲獎作者與與企業交流對接會和國際工業設計大賽獲獎作品展覽等活動；四是寧波市工業設計與創意街區項目推介會。展覽會共設特裝為主的展位600個，其中境外展位占20%。通過依托載體、促進交流、加強對接、推進發展，使寧波逐步成為中國工業設計學術交流和產品成果交易的集聚地。
(五)’2007中國寧波科技創業計劃大賽頒獎暨成果推介會
科技創業計劃大賽是人才科技周具有較大影響和成效的品牌載體和重要亮點。本屆創業大賽共有14個國家、30個省市、10多個大院大所和11個國家級創業中心的1130多個創業團隊參賽，其中博士領銜146個，留學生103個，擴大了規模，提升了層次，增強了實效。本屆創業大賽共舉辦四項主題活動。一是創業大賽頒獎儀式，共設66個獎項；二是科技創業論壇，由創業成功人士做主題演講；三是創新中國行—中國科技企業孵化器二十周年成果全國巡回展，共有200塊展板進行展示；四是創業大賽66個獲獎項目展示推介會。大力營造科技創業和技術創新的良好氛圍，有效打造和確立“創業在寧波”的優秀品牌。
(六)’2007中國寧波海外人才創業行活動
海外人才創業行是人才科技周的重要內容，力爭打造成推進“千名留學人才集聚工程”，吸引高層次海外留學人才來甬創業的精品工程和品牌平臺。本次創業行共舉辦五項主題活動，一是海外留學人才項目展示洽談會，設留學生洽談專區，共40個展位；二是海外留學人才項目合作對接會，共組織30家左右有投資意向企業和創投基金參會對接；三是海外留學人才創新創業環境說明會；四是海外留學人才創業環境專題考察；五是海外留學人才項目合作簽約儀式，舉行創業行活動的落戶意向簽約。重點邀請在海外學有所成，并攜符合我市產業發展方向和企業需求的科技項目的留學人員、留學生社團負責人和已在國內創業的留學生代表共50人參會，進一步加大海外留學人才的開發力度。
(七)’2007中國寧波國際人才高層論壇
人才論壇著力打造國際化、高水平、創新型的人才論壇品牌。本屆人才論壇以“人才開發：環境與效能”為主題，共組織舉辦三項主題活動。一是人才高層論壇，重點邀請國內外專家做主題演講，演講內容分為“國際區域人才環境優化”，“人才開發與效能評估”，“人才管理體制機制改革”三部分；二是人才主題研討，邀請省或市人才辦領導和市有關職能部門、企業界、高校、科研機構和征文獲獎代表參會，圍繞“創新型人才隊伍建設”開展重點研討；三是人才論壇征文活動，7月至8月間，圍繞論壇主題開展征文活動并組織評選。人才論壇總規模300人以上。
(八)’2007中國寧波人才科技宣傳周
宣傳周是人才科技周重要宣傳平臺和主題活動之一。宣傳周將重點邀請香港鳳凰衛視、香港大公報、香港文匯報、新華社、人民日報、中央電視臺、中國人事報、科技日報、中國教育報等境外、中央與各省市新聞媒體記者100名。結合會前、會中、會后三個階段實施全方位、多層次的宣傳報道，重點圍繞人才科技周各項主題活動，大力開展人才科技教育活動推介、人才科技教育政策解讀、人才科技教育環境展示、人才科技教育后續拓展的立體宣傳和深化報道，并在市級主要媒體開辟倒計時宣傳專欄。通過系列宣傳活動，為推進寧波創新型城市建設，實施人才強市戰略，打造人才科技教育開發品牌平臺，大力營造宏大的宣傳聲勢和濃厚的輿論氛圍。
四、舉辦單位
(一)主辦單位：寧波市人民政府。
(二)承辦單位：寧波市委辦公廳、寧波市政府辦公廳、寧波市委組織部、寧波市委宣傳部、寧波市委人才辦、寧波市政府大型活動辦公室、寧波市人事局、寧波市科技局、寧波市教育局、寧波市經委、寧波市科協、寧波國家高新區管委會、寧波保稅區管委會、寧波市政府發展研究中心、寧波市委市政府接待辦。
(三)協辦單位：寧波市公安局、寧波市衛生局、寧波市財政局、寧波市城管局、各縣(市)區委、區政府。
五、舉辦時間、地點
(一)舉辦時間：2007年9月21日—25日，會期5天。
(二)舉辦地點：主會場設在寧波國際會展中心，分會場設在各分體活動指定的賓館和園區。
六、組織機構
成立’2007中國寧波人才科技周組織委員會，下設組委會辦公室，具體負責人才科技周的各項籌備和組織實施工作。組委辦下設秘書處、新聞處和綜合保障部、安全保障部、衛生保障部、接待保障部，主要負責統一工作大綱即統一人才科技周總體工作方案，各項主題活動工作方案，各組織機構和工作職責；統一公共布展即人才科技周主題活動公共區的統一布展和市區各宣傳載體統一設置；統一新聞發布即人才科技周各項活動由專項新聞發布會統一對外發布；統一領導資源即市領導出席人才科技周各項重要活動相對整合統一安排；統一綜合保障即人才科技周安全保衛、衛生檢疫、交通管理等統一布置實施；統一接待保障即人才科技周邀請的省部級以上領導和嘉賓、市級會見宴請等統一負責接待安排和統一會見宴請。成立高洽會、高交會、高峰會、展覽會、創業大賽、創業行、人才論壇和宣傳周共八個工作部，具體負責各項主題活動的籌備和組織實施工作。
七、工作經費
高洽會、高交會、高峰會和創業大賽按原來的經費供應渠道申請解決；展覽會按原定的籌資渠道統籌解決；創業行、人才論壇、宣傳周新增項目和公共保障項目，由牽頭單位作出經費預算，報組委會辦公室核準，經組委會初審后由市財政統一解決。
八、工作要求
(一)加強領導，統一思想。’2007中國寧波人才科技周是推進自主創新、建設創新型城市的重大舉措，是人才開發、科技進步和教育服務的綜合載體和品牌平臺，是市委、市政府2007年主辦的重要活動，全市上下要積極配合，責任部門要高度重視，切實加強組織領導，精心組織活動實施。
(二)各具特色，創新實施。各責任部門要按照既是整合，又是提升，更是創新的要求，豐富活動內容，突出活動重點，創新活動方式，提升活動層次，精心設計、統籌謀劃、展示特色、富有成效。
(三)制定方案，明確目標。各責任部門要按照人才科技周總體方案的要求，進一步完善各主題活動工作方案，制定實施計劃，明確工作目標，科學統籌力量，全面抓好落實。
(四)協調聯動，形成合力。建立人才科技周協調會議制度，定期召開工作會議，加強各工作部之間、承辦單位與協辦單位之間的溝通協調和統籌聯動，密切配合，形成合力。各工作部要在組委會統一領導下，互為支撐、協調一致地開展工作，確保各項工作任務的圓滿完成。
(五)確保安全，厲行節約。牢固樹立安全意識，制定安全工作方案和措施，落實應急工作方案的各項保障任務，確保人才科技周活動的人身安全、場館安全、交通安全、飲食安全和財產安全。認真貫徹節約原則，倡導優化組合，體現資源共享，把人才科技周活動辦得既熱烈隆重又高效節約。
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