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“中提升”戰略能否快速推進，直接關系到寧波經濟社會發展的質量、城市功能的升華和向周邊地區輻射能力的增強，最終關系到我市科學發展水平和人民生活水平的提高。 “中提升”戰略能否快速推進，除了取決于各級黨委、政府有沒有緊迫感、能不能形成合力之外，還得有良好的工作作風做保證。
抓工作可以有三種狀態。一種是不抓。任憑你上面三令五申，他自巍然不動。這樣的干部當然比較少，但也不是沒有。一種是假抓。上面的要求傳達過了，上級的部署布置過了，但是，是否落實了，有否出成果，他一概不問。你說他不抓，他抓過了，你說他真抓，他真還沒有用過心。這樣的干部當然也不能說是多數，但也不少見。否則，我們就無法解析一些地方的工作總是慢條斯理，總是難有起色。一種是真抓。這種干部，不僅認真傳達上級的要求和部署，而且能夠根據本地區、本部門的實際情況，提出一套貫徹執行的具體方案，制定一整套保證方案實施的嚴密措施，而且，對于下面執行、落實的情況心中有數，賞罰分明。凡是這樣做的地方和部門，工作進展一定迅速，工作成果一定顯著。昨天本報關于江東區四個月拆遷4000多戶沒有發生一起沖突的報道，就是一個最新的例子。
江東區拆遷的地塊，對于我市的發展至關重要，市委、市政府非常關注。對于上級下達的任務，江東區委、區政府首先確定了一個目標———和諧拆遷：既要完成拆遷任務，又要保證社會的穩定與和諧。為了保證“和諧拆遷”目標的實現，他們開展了規模空前的宣傳，讓拆遷戶了解全局，明白政策，同時對于負責具體拆遷工作的干部規定了必須遵循的原則：依法拆遷、規范拆遷、有情拆遷。為了保證這些原則能夠得到嚴格遵守，又建立了一套監督考核機制，等等。這一系列行動使干部們無不感到區領導動了真格。所以各級干部雖然身負重重壓力，但熱情高漲，發揮出難得見到的積極性和創造性。
江東區的實踐，以及其他許多工作取得成功的實踐都說明一個道理：有了真抓的決心，才有實干的行動；只有上級真抓，才有下級實干。真抓實干，真抓是關鍵，領導干部的真抓，是關鍵之中的關鍵。
黨的十七大已經為我國的發展指明了方向，寧波經濟社會發展的大政方針、目標任務也已確定，一個地方、一個部門當前要做什么應該是清楚的，現在最要緊的是各級領導干部用真心，動真格，抓落實。等待、觀望沒有理由，拖拉、扯皮會耽誤大事，只有自己真抓實干，同時帶動全體干部實干， “中提升”才能加速推進。
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